——湖北公司開展企業(yè)文化晨讀有感

按照集團(tuán)公司的要求，湖北公司積極響應(yīng)號召，組織員工進(jìn)行企業(yè)文化晨讀。只要是正常工作日，員工們每天都堅(jiān)持晨讀企業(yè)文化，從來沒有間斷過。經(jīng)過這一年來的晨讀，湖北公司員工對公司的企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識和理解，由剛開始拿著稿子念讀轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在能夠脫稿熟練朗讀公司企業(yè)文化，這說明公司企業(yè)文化已經(jīng)融入到員工心中。企業(yè)文化晨讀促進(jìn)了員工之間的互相學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了員工增強(qiáng)員工自豪感和責(zé)任心，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)融合，進(jìn)而增強(qiáng)了組織凝聚力，把員工凝聚到企業(yè)這個大集體中來。其次，每天的晨讀還可以提升員工精神，放松身體和心情，讓自己調(diào)整到最佳狀態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去，使企業(yè)文化滲透到自己每一天的工作之中，提升員工工作效率。

在日常工作中，湖北公司員工積極踐行企業(yè)文化精神，將企業(yè)文化中的“吃苦在前、享受在后”精神發(fā)揮得淋漓盡致，攻堅(jiān)克難，努力地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。員工們積極進(jìn)行“三思”，審視自己當(dāng)天的工作完成情況，不定時地進(jìn)行自我反省；以“六決定”嚴(yán)格要求自己，積極開拓工作視野、理清工作思路、找好個人定位、堅(jiān)定企業(yè)理念、端正工作態(tài)度、注重工作細(xì)節(jié)；以“今天工作不努力，明天努力找工作”為自己的信條，珍惜企業(yè)給我們提供的工作機(jī)會和實(shí)現(xiàn)自我的舞臺，努力工作，回報(bào)西藍(lán)。

企業(yè)文化的塑造和發(fā)揚(yáng)需要長期的沉淀和艱苦卓絕的努力，湖北公司會一如既往地按照集團(tuán)公司要求堅(jiān)持開展企業(yè)文化晨讀，將西藍(lán)企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)光大，切實(shí)踐行西藍(lán)企業(yè)文化精神，讓員工在企業(yè)工作中能找到家的歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展盡一份自己綿薄之力。（湖北公司 劉慧）